Te gusta la jardinería? ¿Eres una persona dinámica? ¿Tienes formación y/o experiencia en jardinería? ¿Buscas un empleo a jornada completa? Si tu respuesta ha sido sí, ¡ésta es tu oportunidad!
Buscamos auxiliares jardineros/as para formar parte de nuestra plantilla.
Tus funciones:
– Desfonde, cavado y escarda del terreno a mano
– Manipulación de tierras y abonos sin realizar preparaciones
– Transporte, carga y descarga de planta o cualquier otro género
– Riegos en general
– Limpieza de jardines (zonas verdes, pavimentos, papeleras, instalaciones de agua..)
– Siega de césped
– Recogida de elementos vegetales (ramas, hojas, césped…)
– Cumplimentar todas aquellas instrucciones manuales respecto a sus funciones que reciban de sus superiores o trabajadores/as de categoría superior
Te ofrecemos:
– Puesto de trabajo estable
– Horario de martes a sábado de 08:00 a 15:00
– Salario 18069,26 ? bruto/año 15 pagas
– Incorporación inmediata
– Apoyo de especialistas que se implicarán en el desarrollo tus capacidades personales y profesionales en el puesto
Guía para candidatos — Área: Mantenimiento — Zona: Cáceres
Tu impacto en el día a día en Mantenimiento
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Cáceres.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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