Organizar, dirigir y coordinar el personal a su cargo (gestionar turnos, horarios, vacaciones)
· Instruir a los trabajadores de su área.
· Planificar, dirigir y ejecutar diariamente los equipos de trabajo para arreglar calles, parcelas, papeleras y resto de instalaciones que queden deterioradas
· Controlar, coordinar y ejecutar las tareas de limpieza de parcelas, plazas, calles y accesos a las instalaciones de forma periódica.
· Planificar, dirigir y ejecutar la recogida y reciclaje de basuras.
· Contratar contenedores de reciclaje, podas o residuos
· Controlar, coordinar y ejecutar la limpieza, jardinería y mantenimiento de la zona de la piscina.
· Controlar los depósitos de gasoil y gas y efectuar las cargas necesarias.
· Controlar los vehículos que están a disposición del departamento (itv, reparaciones).
· Controlar y gestionar el sistema de riego automático, y asistir los riegos manuales.
· Contratar y coordinar empresas externas para la poda, tratamientos químicos o biológicos de toda la jardinería.
· Planificar, dirigir y ejecutar diariamente los trabajos de jardinería (recortar setos, césped, ramas).
· Solicitud de presupuestos y control de costes de su área.
Guía para candidatos — Área: Mantenimiento — Zona: Jaén
Tu impacto en el día a día en Mantenimiento
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Jaén.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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