Buscamos profesionales que quieran emprender su propia carrera empresarial como Asesor de Seguros e Inversiones en un sector estable y sólido.
Nuestro Plan de Carrera te permitirá crear y gestionar tu propio negocio, con el apoyo una de las primeras marcas a nivel mundial. Llegando a crear tu propia oficina con un importante volumen de negocio.
¿Qué buscamos?
· Personas con carácter emprendedor y visión de negocio.
· Actitud comercial (se valorará experiencia previa).
· Dinamismo, seriedad y pretensiones de futuro.
· Dotes de comunicación.
¿Qué ofrecemos?
· Formación continuada.
· Apoyo, asesoramiento y coaching profesional durante todo tu desarrollo.
· Alcanzar un importante volumen de ingresos (financiación + comisiones + cartera + rápeles anuales).
· Herramientas especializadas de informática y marketing.
· Una amplia gama de productos de seguros e inversiones.
· Integración en nuestro proyecto empresarial a largo plazo.
· Contrato mercantil.
Tus funciones serán: crear y mantener una cartera de clientes en todas nuestras líneas de negocio, tanto particulares y empresas como ahorro e inversión. Junta a la gestión integral de sus clientes y fidelización.
Guía para candidatos — Área: Comercial y Ventas — Zona: Ourense
Tu impacto en el día a día en Comercial y Ventas
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Ourense.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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