Se requiere un nivel fluido y elevado de inglés, ya que la empresa cliente es una multinacional, por ello en el puesto de trabajo hará uso del inglés, tanto a nivel oral como escrito en traducciones. Se trata de un puesto de trabajo estable a jornada completa.
Como se llevará a cabo la cobertura de dos recepciones de la sede y se irá rotando en ellas, el horario de trabajo será el siguiente:
-De Lunes a Viernes de 9h a 14h y de 15h a 19h // y de 8h a 14h y de 15h a 18h. En entrevista explicamos bien.
El salario será de 1459€/brutos al mes.
Las funciones son:
Atención presencial y telefónica, tareas administrativas propias del puesto. Se prioriza un catalán fluido y muy buen nivel de inglés para poder mantener conversación y realizar traducciones. Buena imagen y estar habituada a la atención al cliente.
Se ofrece
– Contrato de trabajo Estable.
– Horario: 9h a 14h y de 15h a 19h // 8h a 14h y de 15h a 18h de Lunes a Viernes, se rota en los dos horarios.
– Salario: 1080€/brutos mes por 14 pagas + un plus de 379€/brutos por 11 pagas. (1459€/brutos mes aprox)
Guía para candidatos — Área: Recepción — Zona: Sevilla
Tu impacto en el día a día en Recepción
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Sevilla.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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