¡Estamos buscando un/a profesional para unirse a nuestro equipo en Sanitas!
Requisitos:
Licenciatura o Grado en una disciplina relacionada con el puesto.
Experiencia mínima de 2 años en el sector de la salud.
Capacidad de trabajar en equipo y habilidades de comunicación excelentes.
Conocimientos avanzados de informática y software médico.
Responsabilidades:
Realizar consultas y diagnósticos médicos.
Elaborar y ejecutar planes de tratamiento médico.
Mantener registros precisos y completos de los pacientes.
Trabajar en colaboración con otros profesionales de la salud para mejorar los resultados de los pacientes.
En Sanitas, ofrecemos:
Excelentes condiciones de trabajo y un ambiente profesional estimulante.
Un paquete de beneficios competitivo, incluyendo seguros médicos y de vida, y planes de pensiones.
Oportunidades de formación y desarrollo continuo.
Sanitas ofrece una amplia variedad de puestos de trabajo en el sector de la salud, entre los cuales se incluyen:
- Médicos de diferentes especialidades, como pediatras, ginecólogos, dermatólogos, oncólogos, cardiólogos, entre otros.
- Enfermeros y enfermeras, tanto en hospitales como en clínicas y centros de atención primaria.
- Personal administrativo y de apoyo, como recepcionistas, asistentes de admisión, técnicos de radiología, técnicos de laboratorio, entre otros.
- Fisioterapeutas y terapeutas ocupacionales.
- Personal de recepción, atención al cliente y gestión de seguros médicos.
- Personal de limpieza y mantenimiento.
Estos son solo algunos de los puestos que Sanitas puede ofrecer, ya que la empresa cuenta con una amplia variedad de áreas y especialidades en el sector de la salud. Si estás interesado en conocer más sobre las oportunidades laborales en Sanitas, te recomendamos visitar su página web de empleo donde podrás apuntarte a sus ofertas de empleo: https://corporativo.sanitas.es/trabaja-en-sanitas/
Guía para candidatos — Área: Administración, Finanzas y Contabilidad — Zona: Melilla
Tu impacto en el día a día en Administración, Finanzas y Contabilidad
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Melilla.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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