Estamos buscando camareras para unirse a nuestro equipo en un hotel. Buscamos a personas responsables, motivadas y con experiencia en el área de limpieza y mantenimiento de habitaciones de hotel.
Requisitos:
- Experiencia previa en limpieza y mantenimiento de habitaciones de hotel.
- Conocimiento detallado de los procedimientos de limpieza y mantenimiento de habitaciones.
- Habilidades organizativas y capacidad para trabajar de manera autónoma.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
- Flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos.
- Capacidad para comunicarse en español e inglés.
Tareas:
- Limpieza y mantenimiento de las habitaciones asignadas, incluyendo baños y áreas comunes del hotel.
- Cambio de ropa de cama, toallas y artículos de baño en las habitaciones.
- Reposición de suministros en las habitaciones y áreas comunes.
- Garantizar que las habitaciones estén en excelentes condiciones para los huéspedes.
- Comunicar cualquier problema o incidencia en las habitaciones o áreas comunes a los supervisores.
Ofrecemos:
- Salario competitivo y beneficios sociales.
- Entorno de trabajo agradable y dinámico.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Formación y capacitación constante para mejorar las habilidades y desempeño en el puesto.
Si cumples con los requisitos y te gustaría formar parte de nuestro equipo, envía tu CV y carta de presentación. ¡Esperamos conocerte pronto y que seas parte de nuestro equipo de camareras para hoteles!
Guía para candidatos — Área: Limpieza/pisos — Zona: Álava
Tu impacto en el día a día en Limpieza/pisos
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Álava.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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