En Prosegur marcamos la diferencia y lo hacemos de la mano de clientes de gran importancia, a nivel nacional y enfocados en diversos sectores, que te harán crecer y evolucionar dentro de un sector que es una necesidad cada vez más vital e importante.
Uno de nuestros clientes más exclusivos dentro del sector Retail te da la oportunidad de formarte desde un inicio y asegurarte estabilidad, teniendo el respaldo total, tanto de compañeros como de responsables, formando parte de un equipo altamente valorado.
No necesitas experiencia, pero si, ¡Extra de ganas y motivación! Vas a convertirte en un ejemplo, referente de seguridad y responsable encargado de garantizar la seguridad en el servicio.
¿Te animas? Necesitamos que lo tengas claro, nosotros ya lo tenemos y vamos a poner todos nuestros recursos a tu disposición. Si eres dinámico, te apasiona la protección de personas y la resolución de cualquier tipo de incidencia, no te lo pienses e impulsa tu carrera con nosotros.
Las funciones a realizar como Vigilante de Seguridad son:
– Protección de bienes y personas, vigilancia y control de instalaciones del cliente.
– Velar por el correcto cumplimiento de las normas internas de nuestros clientes, controlar accesos, identificación de personas, evitar actos delictivos y colaborar con los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado.
Se ofrece
– Contrato Temporal.
– Salario Convenio de Seguridad +Plus Mensual 600€.
– Formación inicial + Plan de Carrera establecido.
– Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace: https://www.prosegur.es/trabaja-con-nosotros/talento
Guía para candidatos — Área: Vigilantes / Seguridad — Zona: Pontevedra
Tu impacto en el día a día en Vigilantes / Seguridad
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Pontevedra.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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