Requisitos mínimos
Buscamos profesionales con certificado de discapacidad para puestos dentro del sector de jardinería.
– Estar en posesión del certificado de discapacidad con al menos un 33%
– Valorable: Experiencia y/o formación en limpieza
– Horario de lunes a viernes en turno de tarde
– Disponibilidad de incorporación inmediata
– Valorable: Carnet de conducir tipo B
Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!
Descripción
Te gusta la limpieza? ¿Eres una persona dinámica? ¿Buscas un empleo estable? ¿Tienes certificado de discapacidad al menos del 33%? ¿Quieres incorporarte en una empresa líder en el sector servicios? ¡Esta es tu oportunidad!
Eulen Centro Especial de Empleo, selecciona personal para limpieza viaria con discapacidad para diferentes distritos de Madrid.
Tus funciones :
– Barrido de superficies de forma manual y motorizada
– Uso de maquinara como sopladora o desbrozadora
Te ofrecemos:
– Puesto estable
– Horario de lunes a viernes en turno de tarde de 15 a 22h
– Salario segun convenio de 19200 euros brutos año
– Zona de trabajo: diferentes distritos de Madrid
La integración en el Grupo Eulen, líder en la prestación de servicios que apuesta por la integración laboral de personas con discapacidad.
Para apuntarte a la oferta, lo puedes hacer desde el siguiente enlace: https://eulen.com/co/encuentra-tu-empleo/
Guía para candidatos — Área: Limpieza/pisos — Zona: Madrid
Tu impacto en el día a día en Limpieza/pisos
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Madrid.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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