Requisitos mínimos
Buscamos:
– TIP en vigor
– Disponibilidad horaria e inmediata
– Informática nivel usuario
– Personas dinámicas y con alta orientación al cliente
Descripción
Eres Vigilante de Seguridad y buscas un nuevo reto profesional?
Buscamos Vigilantes en varias poblaciones de la costa en la provincia de Girona: Platja d´Aro, Palafrugell ,Torroella de Montgrí, LÉscala, Roses y Calonge
En EULEN Seguridad prestamos servicios que combinan los mejores profesionales con las mejores soluciones de seguridad, aportando un alto valor añadido a nuestros clientes.
Si te apasiona tu profesión, buscas nuevas oportunidades laborales y te motivan los retos, ¡EULEN Seguridad es tú empresa!
Tus funciones:
– Control de acceso del personal a las instalaciones
– Atención a empleados y visitantes
– Vigilancia y Rondas de Instalaciones en general
– Gestión de incidencias
Te ofrecemos:
– Contrato Fijo Discontinuo a Jornada Completa. Turnos 6h y 12h según cuadrantes de Lunes a Domingo
– Pago de todos los conceptos en el mes, incluidas horas extraordinarias y posibilidad de prorrateo de pagas extras
– Salario según convenio seguridad privada + PLUS de 1,24 euros/hora (Mínimo 200 euros brutos/mes) + PLUS Permanencia de 300 euros/mes durante 4 meses.
– Disponibilidad de vacantes en las siguientes poblaciones de la Costa Brava: Platja d´Aro, Calonge, Palafrugell, Torroella de Montgrí, L´Escala , Roses.
Para apuntarte a la oferta, lo puedes hacer desde el siguiente enlace: https://eulen.com/co/encuentra-tu-empleo/
Guía para candidatos — Área: Vigilantes / Seguridad — Zona: Girona
Tu impacto en el día a día en Vigilantes / Seguridad
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Girona.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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