Requisitos mínimos
Buscamos:
– Profesionales con experiencia en el puesto de al menos 1 año.
– Personas con iniciativa y clara orientación al orden y la calidad.
– Residentes en Marbella.
Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!
El Grupo EULEN favorece la integración de profesionales con discapacidad en su plantilla. Trabajamos para garantizar la igualdad de oportunidades, y reconocemos el talento de las personas.
Descripción
Te interesa trabajar en un puesto estable dentro de una gran empresa del sector? ¿Resides en Marbella? ¿Tienes experiencia como camarero/a de pisos?
En Grupo EULEN estamos seleccionando Camareros/as de Pisos para Hotel Resort de Marbella.
Tus funciones:
– Limpieza general del número de habitaciones asignado.
– Ordenar, cuidar y mantener en perfecto estado las habitaciones, todo lo relacionado a la planta asignada, así como el material y útiles de limpieza.
Te ofrecemos :
– Contrato fijo discontinuo.
– Jornadas de 30 horas semanales en horario de mañana.
– Salario: Según convenio hostelería provincia de Málaga (1158,2 euros al bruto al mes a razón de 30 horas semanales), en 14 pagas.
Para apuntarte a la oferta, lo puedes hacer desde el siguiente enlace: https://eulen.com/co/encuentra-tu-empleo/
Guía para candidatos — Área: Limpieza/pisos — Zona: Málaga
Tu impacto en el día a día en Limpieza/pisos
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Málaga.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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