Requisitos mínimos
Abstenerse candidaturas que no cumplan este requisito.
IMPRESCINDIBLE CONTAR CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33%
CONTAR CON INGLÉS FLUIDO
Descripción
Importante empresa de externalización de servicios busca personal para trabajar de AUXILIAR DE SERVICIOS con certificado de discapacidad a jornada parcial en Escuela de Música.
IMPRESCINDIBLE CONTAR CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD Y CON INGLÉS FLUIDO PARA COMUNICARSE CON LOS/AS ALUMNAS/OS
REQUISITOS:
IMPRESCINDIBLE CONTAR CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33%
CONTAR CON INGLÉS-FLUIDO para atención telefónica
FUNCIONES:
Gestión y control del Material de Estudio.
Orden de las salas de música
Recepción de visitas.
Resolución de incidencias
Se ofrece trabajo a turnos de lunes a domingo
M 8:45 a 14:45
T 14:45 a 20:45
N 20:45 a 2:30
Valorable experiencia en puesto similar.
Para apuntarte a la oferta, lo puedes hacer desde el siguiente enlace: https://ilunion.epreselec.com/Ofertas/Ofertas.aspx
Guía para candidatos — Área: Botones / Conserje — Zona: Valencia
Tu impacto en el día a día en Botones / Conserje
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Valencia.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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