Requisitos mínimos
-Grado superior o grado en Turismo.
– Buscamos profesional con amplios conocimientos y experiencia en el área de Housekeeping (mínimo de 3 años) como gobernante/a en hoteles o complejos similares.
– Persona responsable, organizada, proactiva y detallista.
– Capacidad de liderazgo.
Descripción
¡Desde Ona buscamos a un/a Gobernante/a que quiera formar parte de nuestro gran equipo de Las Lomas!
¿Qué funciones realizarías?
· Planificación de la plantilla fija y externa. Elaboración de horarios, descansos y vacaciones del personal de limpieza teniendo en cuenta periodos de alta y baja ocupación.
· Organización del trabajo diario/periódico; asignación del trabajo a cada empleada maximizando el rendimiento y la calidad del servicio.
· Control de ocupación de habitaciones, actualizar los estados de habitaciones y pasar partes de incidencias y averías respectivamente. Control de objetos olvidados.
· Gestión de existencias y pedidos: Realización de Inventarios periódicos, de los pedidos de material de limpieza. Controlar y coordinar los suministros de lencería externa, realización y control de pedidos. Control de consumos de material y productos de limpieza.
· Gestión de presupuesto: Realizar seguimiento exhaustivo del presupuesto de costes del departamento; detectar posibles desvíos y aplicar medidas correctoras; aportar mejoras en la gestión de costes.
· Atención al cliente: Gestionar requerimientos especiales de los clientes en el ámbito de pisos y limpieza; control y supervisión del suministro de amenities en los apartamentos.
Motivación del equipo.
¿Qué podemos ofrecerte?
– Incorporación inmediata.
– Contrato a 40h, indefinida.
– Turnos rotativos de lunes a domingo.
– Formar parte de un gran equipo del que aprenderás y aportarás.
– Beneficios.
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Puedes apuntarte a la oferta desde el siguiente enlace:
https://www.onahotels.com/trabaja-con-nosotros.html
Guía para candidatos — Área: Limpieza/pisos — Zona: Murcia
Tu impacto en el día a día en Limpieza/pisos
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Murcia.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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