Centro de Salud Natural está buscando a una persona que esté motivada para el cargo de Recepcionista/Ventas
El horario será jornada completa de 40h semanales de lunes a viernes en turnos partidos de Lunes a Jueves y Viernes medio día.
Nuestras instalaciones son conocidas por nuestra amabilidad, extroversión y profesionalidad. Tendrás la oportunidad de trabajar con los pacientes más maravillosos del mundo y ¡Les ayudarás a sanar y vivir una vida mejor!
Si bien, este trabajo lleva como título Recepcionista/ventas, tus funciones no se limitarán a solo sonreír detrás de un mostrador: podrás participar en el desarrollo de la consulta de forma activa y si tienes motivación, energía y pasión por tu trabajo, ¡llegarás muy lejos!
Las responsabilidades básicas incluyen:
– Atender a los pacientes, programar la agenda, seguimiento de las citas y ayudar a los doctores.
– Vender primeras visitas a futuros pacientes que llaman o vienen de la calle.
– Preparar la documentación necesaria para los pacientes.
– Administración de archivos.
– Construcción y mantenimiento de las relaciones con los pacientes.
– Ayudar en la educación activa diaria con los pacientes.
– Marketing de la consulta.
Los beneficios incluyen un salario muy competitivo y un fuerte sistema de incentivos anuales.
Nuestro candidato ideal debe ser sociable, amante de la diversión, carismático, orientado a las tareas, que sea organizado y ordenado con las tareas de la recepción, que sepa utilizar bien un ordenador y sus funciones básicas. Alguien que se sienta cómodo con las ventas y este acostumbrado a el trabajo de cara al público y sea capaz de hacer lo que haga falta para que el trabajo quede bien hecho. Debe ser un principiante rápido y poseer increíbles habilidades de comunicación, no solo en persona, sino también al teléfono.
Guía para candidatos — Área: Recepción — Zona: Murcia
Tu impacto en el día a día en Recepción
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Murcia.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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