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Requisitos mínimos
-Disponer de carnet de conducir en vigor.
– Ser una persona polivalente y dinámica.
– Gusto por la atención al público
– Experiencia en puestos relacionados con la vacante
Descripción
¿Buscas un empleo estable en Santander? ¿Te gustaría encontrar un empleo de lunes a viernes que te permita la conciliación entre tu vida profesional y personal? Si las respuestas son afirmativas, entonces esta oferta te puede interesar:
Buscamos a un/a conserje para unas instalaciones ubicadas en jornada de 08:00 a 17:00.
Tus funciones principales serán:
– Limpieza y mantenimiento de rejillas e imbornales de los patios
– Realizar el control de accesos y ayudar a aquellos usuarios y visitantes que requieran de ayuda.
– Apertura y cierre de los portales y accesos.
– Vaciado de papeleras
– Cambio y mantenimiento de luminarias
– Pintura de paredes
– Limpieza esporádica de desagüe de los lavabos
– Sellados de silicona
– Gestión de la correspondencia
– Control de los mantenimientos contratados
– Resolver o avisar a servicios técnicos ante indecencias en las instalaciones.
Se ofrece:
– Contrato estable directamente a través del centro de estudios.
– Salario por 40 horas semanales 17.967€ b/anuales.
– Horario: Lunes a viernes de 08:00 a 17:00.
Guía para candidatos — Área: Botones / Conserje — Zona: Sevilla
Tu impacto en el día a día en Botones / Conserje
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Sevilla.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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