Descripción
KOBIDO
Un masaje que a través de una técnica oriental tradicional, estimula la relajación de los músculos, ayuda a la generación de colágeno y oxigena la piel.
MADEROTERAPIA
Masaje que se realiza empleando diferentes utensilios de madera especialmente diseñados para la ergonomía del cuerpo. Pretende tanto la recuperación física y mental como la remodelación de la figura.
RITUAL ANTIESTRÉS
Este masaje corporal tiene como resultado aliviar las tensiones y aportar vitalidad, mejorando la circulación sanguínea y la salud de la piel.
DRENAJE LINFÁTICO MANUAL
Técnica específica que permite la activación del sistema linfático.
REFLEXOLOGÍA PODAL
Técnica de masaje que se aplica en zonas de los pies correspondientes con otras partes del cuerpo permitiendo de esta forma, que el cuerpo esté en mejores condiciones físicas y psíquicas.
CRÁNEO-FACIAL
Masaje destinado a liberar las tensiones de la cabeza y el cuello. Ayuda a reducir el dolor, cargas y tensiones musculares, mejora la circulación sanguínea y activa la oxigenación de las células del cerebro.
QUIROMASAJE EXPRÉS
Técnica que ayuda a calmar el dolor de contracturas musculares y a eliminar el malestar general, proporciona un efecto calmante en el sistema nervioso calmando la ansiedad.
QUIROMASAJE
Técnica que ayuda a calmar el dolor de contracturas musculares y a eliminar el malestar general, proporciona un efecto calmante en el sistema nervioso calmando la ansiedad.
Guía para candidatos — Área: Belleza / Masajista / Terapeuta — Zona: Cádiz
Tu impacto en el día a día en Belleza / Masajista / Terapeuta
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Cádiz.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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