- Tordera, Barcelona (España)
- Presencial
- Salario no disponible
- Experiencia mínima: al menos 2 años
- Tipo de contrato: indefinido, jornada completa
Requisitos
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Estudios mínimos
Grado
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Experiencia mínima
Al menos 2 años
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Requisitos mínimos
Requisitos:
* Grado en Química, Ingeniería Química, Ingeniería Textil, Biología, Farmacia o similares.
* Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
* Conocimiento de legislación general de seguridad de los productos y/o facilidad para localizarla e interpretarla.
* Nivel de inglés que permita la comunicación fluida. Deseable B2.
* Buen nivel de Excel.
* Buscamos una persona con entusiasmo, con facilidad de adaptación y que sea organizada.
Beneficios por trabajar en Lefties:
* Horario flexible de lunes a jueves. Entrada de 08:30h a 09:30h y salida de 17:30h a 18:30h (45min para comer) y todos los viernes de 9:00 a 15:00h
* Servicio subvencionado de transporte desde Barcelona, Mataró y Barberà del Vallés.
* Comedor subvencionado
* Acceso a nuestro gimnasio corporativo
* Variedad de fruta y café a tu disposición cada día
* Descuento en todas las marcas del grupo Inditex
* Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurant…)
*Lefties es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas por igual sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad.
Descripción
En Lefties (Grupo Inditex) ofrecemos moda accesible para todos los públicos y edades, por lo que contamos con colecciones de mujer, hombre, niña, niño, bebé, denim y sportswear, además de complementarse con una amplia gama de accesorios y calzado.
Todas ellas son diseñadas cuidando la calidad y todos los detalles, buscamos que los efectos que generamos sean positivos para todos. Pensamos y actuamos de manera sostenible y trasparente.
Actualmente estamos en búsqueda de un perfil para unirse a nuestro equipo de Sostenibilidad.
Tus funciones principales serán:
* Revisión de prendas y productos no-textiles en fase desarrollo.
* Evaluación de riesgos de los productos siguiendo un procedimiento normalizado de trabajo.
* Comunicación continua con equipos comerciales internos, proveedores externos y laboratorios.
* Interpretación de informes de laboratorio y toma de decisiones.
* Identificación de riesgos adicionales en productos nuevos.
* Búsqueda e interpretación de legislación y normativa aplicable.
* Elaboración de expedientes de documentación técnica para productos especiales.
* Colaboración en la gestión ambiental de la cadena de suministro.
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Tipo de industria de la oferta
Industria textil, moda y calzado
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Categoría
Calidad, producción e I+D – Gestión de la calidad
Guía para candidatos — Área: Otros — Zona: Barcelona
Tu impacto en el día a día en Otros
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Barcelona.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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