Requisitos
Descripción
¿Tienes experiencia en elaboración de pasteles, cookies o helados? ¿Tienes conocimientos en heladería? ¿Te gustaría una posición estable en un restaurante reconocido?
Si tu respuesta es SI ¡Está es tu oportunidad!
Un restaurante especializado en la elaboración de pasteles, tartas de cremas, cheescake, etc. Ubicada en Sitges (Barcelona), se encuentra en búsqueda de un/a Pastelero/a con experiencia.
Tus principales funciones serían:
-Elaboración de pasteles, cookies, helados, cheescake, lemonpie, tastas de crema pastelero/a y frutas.
-Elaboración para restaurantes y delivery.
-Valorable conocimientos de heladería.
-Pastelería italiana, decoraciones de chocolate, destreza en el control de materias primas, conocimientos de fabricación de helados.
¡Inscríbete! ¡Te esperamos!
Beneficios:
-Contratación directamente por empresa.
-Horario de jornada completa de 7h a 15h o 8h a 16h.
-Salario entre 20k – 21k según convenio y valía del candidato.
Requisitos:
-Valorable conocimientos de heladería.
-Conocimientos y experiencia en diversas elaboraciones.
-Experiencia es pastelería.
-Persona proactiva y autónoma.
Guía para candidatos — Área: Cocina — Zona: Barcelona
Tu impacto en el día a día en Cocina
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Barcelona.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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