¡Atención! ¡Oferta de trabajo en Mercadona!
Estamos buscando personas apasionadas por el servicio al cliente y con ganas de formar parte de nuestro equipo en Mercadona. Si eres una persona comprometida, responsable y te gusta trabajar en equipo, ¡te estamos buscando!
Actualmente, Mercadona tiene abiertas varias ofertas de trabajo en diferentes áreas, desde cajeros y reponedores hasta personal de sección y supervisores. Para aplicar a estas vacantes, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:
- Ser mayor de edad.
- Tener disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos.
- Tener habilidades sociales y capacidad para trabajar en equipo.
- Contar con capacidad para aprender y seguir procedimientos establecidos.
- Valoraremos positivamente tener experiencia previa en atención al cliente, ventas, logística o similar.
No se requiere experiencia previa, ya que ofrecemos formación continua y posibilidades de desarrollo dentro de la empresa.
Ofrecemos un contrato estable, buen ambiente de trabajo y un salario competitivo. Además, en Mercadona nos preocupamos por el bienestar de nuestros empleados y por eso contamos con programas de salud y bienestar para nuestros trabajadores.
Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a visitar nuestro enlace de ofertas de empleo en https://info.mercadona.es/es/conocenos/empleo. ¡Apúntate y forma parte de una empresa líder en el sector!
Guía para candidatos — Área: Atención al Cliente — Zona: A Coruña
Tu impacto en el día a día en Atención al Cliente
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en A Coruña.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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