Requisitos
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Estudios mínimos
Educación Secundaria Obligatoria
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Experiencia mínima
Al menos 1 año
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Imprescindible residente en
Provincia Puesto Vacante
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Idiomas requeridos
- Inglés – Nivel Intermedio
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Conocimientos necesarios
- Atención al cliente
- Administrativo
- Auxiliar administrativo
- Recepción de oficina
- Acreditación
- Tarjetas
- Control de accesos
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Requisitos mínimos
Disponer de certificado de discapacidad superior o igual al 33% emitido por la Generalitat.
Nivel inglés intermedio-alto ( entorno internacional).
Experiencia en puesto ofertado.
Disponibilidad incorporación inmediata.
Descripción
Para importante empresa sector callcenter de caracter internacional ubicada en Barcelona, seleccionamos perfil para recepción con experiencia.
FUNCIONES:
– Recepción de llamadas internas y externas (centralita)
– Gestión de la correspondencia y paquetería, así como distribución
– Control de accesos y gestión tarjetas acreditación
– Contactar con los managers para avisar de las visitas utilizando las herramientas propias y Outlook, teams, teléfono.
– Soporte al departamento de facilities/mantenimiento
– Asignación de plazas fijas de parking para empleados y comunicación con la propiedad para la entrega de tarjetas, incidencias, etc
Horario: De Lunes a Viernes, va rotando según cuadrante:
– De 7.00 a 15.00 o de 15.00 a 19.30h
1 semana al mes libre.
salario: contrato jornada parcial 783 brutos mes. Contratación estable.
¡Si crees que reúnes los requisitos y el empleo encaja con tus necesidades, no dudes en inscribirte con nosotros!
Guía para candidatos — Área: Botones / Conserje — Zona: Barcelona
Tu impacto en el día a día en Botones / Conserje
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Barcelona.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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