Localidad: Logroño
Descripción del puesto:
En TalentRetail ETT, estamos buscando un/a dependiente/a de tienda de ropa para una reconocida cadena de moda ubicada en Logroño . Si te apasiona el mundo de la moda y disfrutas del trato con el cliente, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento.
Como dependiente/a de tienda de ropa, serás el primer punto de contacto con nuestros clientes, ayudándoles a encontrar las prendas perfectas y ofreciendo una experiencia de compra excepcional. Tu energía, conocimiento del producto y habilidades de comunicación serán clave para alcanzar los objetivos de ventas y fidelizar a nuestra clientela.
Responsabilidades:
- Atender y asesorar a los clientes en la tienda, ofreciendo un servicio personalizado.
- Mantener la tienda ordenada y atractiva, siguiendo las directrices de visual merchandising.
- Gestionar el stock en tienda, asegurando la correcta reposición de los productos.
- Realizar tareas de caja, como cobros, devoluciones y arqueos.
- Participar en campañas promocionales y eventos especiales.
- Contribuir al cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos.
- Resolver dudas y quejas de los clientes de manera eficiente y profesional.
Requisitos:
- Experiencia previa como dependiente/a o en atención al cliente (se valorará experiencia en el sector de la moda).
- Habilidades de comunicación y orientación al cliente.
- Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana.
- Interés por la moda y conocimiento de las tendencias actuales.
- Persona organizada, proactiva y con habilidades para la resolución de problemas.
Se ofrece:
- Contrato temporal a través de TalentRetail ETT, con posibilidad de incorporación a la plantilla de la empresa.
- Jornada parcial o completa, según disponibilidad.
- Salario competitivo, acorde al convenio del sector.
- Formación inicial para conocer los productos y estándares de la tienda.
- Descuentos exclusivos en productos de la marca.
¿Te interesa esta oferta?
Si cumples con los requisitos y quieres unirte a un equipo apasionado por la moda, apúntate a la oferta de empleo de TalentRetail ETT. ¡Estamos deseando conocerte!
Guía para candidatos — Área: Comercial y Ventas — Zona: La Rioja
Tu impacto en el día a día en Comercial y Ventas
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en La Rioja.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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