Puesto: Dependiente/a con experiencia
Localidad: Soria
En LuxStyle , estamos buscando un/a dependiente/a de boutique de lujo con experiencia para trabajar en nuestra tienda de alta gama en Soria. Si tienes experiencia en el sector de la moda de lujo y te apasiona ofrecer un servicio exclusivo a nuestros clientes, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo profesional y dinámico.
Responsabilidades:
- Asesorar a los clientes en la elección de prendas y accesorios de lujo, ofreciendo un servicio personalizado y exclusivo.
- Mantener la tienda ordenada y en perfecto estado, garantizando una experiencia de compra de alta calidad.
- Gestionar el inventario, reponer productos y realizar el control de stock.
- Realizar cobros, devoluciones y gestionar la caja.
- Asegurarte de que los clientes reciban un trato impecable en todo momento, creando una atmósfera de lujo.
- Informar a los clientes sobre las últimas colecciones y promociones especiales.
Requisitos:
- Experiencia previa de al menos 2 años como dependiente/a en tiendas de lujo o moda exclusiva.
- Conocimiento de las marcas de lujo y de la moda de alta gama.
- Habilidades excepcionales de comunicación y trato con el cliente.
- Persona elegante, responsable y con un alto nivel de profesionalismo.
- Disponibilidad para trabajar en horario comercial, incluidos fines de semana.
Se ofrece:
- Contrato temporal a través de LuxStyle, con posibilidad de continuar.
- Jornada completa con horario comercial.
- Salario competitivo según convenio del sector de lujo.
- Formación continua sobre productos y atención al cliente.
¿Te interesa esta oferta?
Apúntate. ¡Te esperamos!
Guía para candidatos — Área: Comercial y Ventas — Zona: Soria
Tu impacto en el día a día en Comercial y Ventas
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Soria.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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