¿Buscas una oportunidad para formar parte de un equipo dinámico en el sector inmobiliario? En Real State Viviendas & Oficinas, estamos en búsqueda de un/a Recepcionista de inmobiliaria para proporcionar una atención al cliente excepcional y apoyar las operaciones diarias en nuestras oficinas de Sanabria
Funciones principales:
- Atención presencial y telefónica a clientes, proveedores y colaboradores.
- Gestión de agenda y coordinación de visitas a inmuebles.
- Recepción y distribución de correspondencia y documentación.
- Apoyo administrativo al equipo comercial y de ventas.
- Mantenimiento del orden y organización de la recepción.
Requisitos:
- Experiencia previa en atención al cliente o puestos similares (valorable en el sector inmobiliario).
- Habilidades comunicativas y orientación al cliente.
- Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico).
- Persona organizada, proactiva y con buena presencia.
Ofrecemos:
- Contrato estable y jornada completa.
- Horario de lunes a viernes.
- Ambiente de trabajo profesional y colaborativo.
- Formación inicial y oportunidades de desarrollo profesional.
Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en esta oferta, ¡apúntate ahora!
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Guía para candidatos — Área: Recepción — Zona: Zamora
Tu impacto en el día a día en Recepción
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Zamora.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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