Descripción de empresa:
Marco Aldany es la Cadena de Peluquería y Estética en España, una franquicia internacional líder que cuenta con la experiencia de más de 400 aperturas en todo el mundo y más de 4000 estilistas.
Desde su nacimiento, en el año 1997, apostó por ser el referente del sector; rompió con el concepto tradicional de peluquería y revolucionó el panorama con su potente imagen de marca.
Descripción del puesto:
Oficial con experiencia demostrable de al menos 3 años de experiencia.
Requisitos:
– Experiencia mínima de 3 años ejerciendo como oficial de peluquería.
– Disponer de permiso de trabajo para poder trabajar en España.
– Estar actualizado en últimas tendencias.
Beneficios:
– Incorporarte a un equipo con una gran trayectoria.
– Formación continua.
– Contrato Indefinido.
– Salario altamente competitivo.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: A partir de 1.300,00€ al mes
Tipos de compensaciones complementarias:
– Plan de comisiones.
Educación:
– FP Grado Medio (Deseable).
Experiencia:
– Peluquería: 3 años (Obligatorio).
– Técnicas de peluquería: 3 años (Obligatorio).
Ubicación del trabajo:Leon.
Guía para candidatos — Área: Belleza / Masajista / Terapeuta
Tu impacto en el día a día en Belleza / Masajista / Terapeuta
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
Ver más ofertas en Tur-Job
