Resumen del puesto: Estamos buscando un vendedor/dependiente para estanco en La Palma para cubrir media jornada. El puesto está dirigido a personas sin experiencia previa, ya que la formación será proporcionada por la empresa. El dependiente será responsable de la atención al cliente, ventas y mantenimiento del estanco durante su turno.
Responsabilidades:
- Atención al cliente: Proporcionar un servicio excepcional, recomendando productos y atendiendo las consultas de los clientes.
- Gestión de ventas: Realizar las ventas de tabaco y otros productos.
- Organización de productos: Mantener el espacio de trabajo ordenado y los productos disponibles.
- Promoción activa: Impulsar las ventas mediante la promoción de productos destacados.
Requisitos:
- Sin experiencia previa (formación proporcionada).
- Buena actitud y habilidades de comunicación.
- Disponibilidad para trabajar media jornada.
Ofrecemos:
- Contrato indefinido.
- Media jornada.
- Formación completa.
- Salario competitivo y comisiones por ventas.
Si buscas un puesto flexible con posibilidad de desarrollo, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! Aplica hoy mismo y forma parte de nuestro equipo en La Palma.
Guía para candidatos — Área: Atención al Cliente
Tu impacto en el día a día en Atención al Cliente
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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