¿Te gustaría comenzar tu carrera en el mundo de la moda? ¿Tienes ganas de aprender, una actitud positiva y pasión por el trato con el público? En Etam, firma referente en lencería y moda femenina, te damos la oportunidad de iniciarte en el sector retail aunque no cuentes con experiencia previa.
Buscamos personas con ilusión, energía y muchas ganas de crecer profesionalmente para unirse a nuestro equipo como dependiente/a. Ofrecemos una formación completa desde el primer día para que puedas adquirir las habilidades necesarias y desarrollar tu carrera en una de las marcas más reconocidas del sector.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
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Acoger y asesorar a nuestras clientas con una sonrisa, ayudándolas a encontrar lo que buscan y transmitiendo los valores de la marca.
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Participar en la organización y reposición de productos en tienda, siguiendo las indicaciones del equipo de visual merchandising.
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Mantener el orden, la limpieza y el buen estado del punto de venta.
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Aprender las técnicas de venta y atención al cliente que te permitirán crecer como profesional del comercio.
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Colaborar activamente con el equipo para alcanzar los objetivos comunes.
¿Qué buscamos en ti?
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No es necesario tener experiencia previa, solo muchas ganas de aprender y trabajar.
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Buena actitud, proactividad y compromiso.
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Pasión por la moda y sensibilidad estética.
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Facilidad para trabajar en equipo y tratar con el público.
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Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana o festivos.
¿Qué ofrecemos?
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Formación inicial y continua a cargo de la empresa.
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Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de una compañía en expansión.
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Incorporación a un equipo joven, dinámico y motivado.
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Buen ambiente de trabajo y acompañamiento desde el primer día.
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Descuento en productos de la marca.
Si estás buscando tu primera experiencia profesional y te entusiasma formar parte de una marca de moda consolidada, esta es tu oportunidad. ¡Queremos conocerte!
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Guía para candidatos — Área: Comercial y Ventas
Tu impacto en el día a día en Comercial y Ventas
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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