¿Tienes experiencia en atención al cliente y te gustaría trabajar en un entorno dinámico? En nuestro comercio ubicado en San Baudilio de Llobregat buscamos un/a Cajero/a con disponibilidad para trabajar en fines de semana, comprometido/a con la calidad del servicio y con ganas de integrarse en un equipo sólido y profesional.
Funciones principales:
-
Atención personalizada y amable al cliente durante el proceso de compra.
-
Cobro en caja, manejo de efectivo, datáfono y arqueo de caja.
-
Reposición de productos en línea de cajas y áreas asignadas.
-
Mantenimiento de la zona de caja limpia y ordenada.
-
Resolución de incidencias de forma ágil y eficiente.
-
Apoyo en otras tareas del comercio según necesidad y turnos.
Requisitos:
-
Experiencia previa como cajero/a o en atención al cliente (valorable, pero no imprescindible).
-
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
-
Persona responsable, puntual y con buena actitud.
-
Buena presencia y habilidades comunicativas.
-
Disponibilidad para trabajar en fines de semana y adaptarse a diferentes horarios.
Ofrecemos:
-
Contrato: contrato indefinido.
-
Incorporación inmediata.
-
Formación inicial a cargo de la empresa.
-
Salario según convenio.
-
Ambiente laboral agradable y en constante actividad.
-
Descuentos especiales para empleados/as.
Si quieres formar parte de un comercio en crecimiento, con trato cercano al cliente y posibilidades reales de aprendizaje, ¡te estamos esperando!
📩 Envía tu candidatura ahora y comienza tu nueva etapa laboral en San Baudilio de Llobregat.
Apúntame a la oferta
Guía para candidatos — Área: Comercial y Ventas
Tu impacto en el día a día en Comercial y Ventas
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
Ver más ofertas en Tur-Job
