Descripción del puesto:
Estamos en la búsqueda de un Vigilante de Seguridad para un centro deportivo ubicado en San Sebastián. La persona seleccionada será responsable de garantizar la seguridad del recinto, controlando los accesos y asegurando el bienestar de los usuarios del centro.
Funciones:
-
Controlar los accesos y entradas al centro deportivo.
-
Supervisar las instalaciones para detectar posibles incidencias o riesgos.
-
Realizar rondas de seguridad y vigilancia en las distintas áreas del centro.
-
Asistir y colaborar con el personal del centro en caso de emergencias.
-
Controlar la salida de los clientes y personal autorizado.
-
Elaborar informes sobre las incidencias ocurridas durante el turno.
-
Colaborar con las autoridades si fuera necesario.
Requisitos:
-
Título de Vigilante de Seguridad (imprescindible).
-
Experiencia previa en puestos de seguridad, preferiblemente en centros deportivos o instalaciones similares.
-
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
-
Buen trato al público y capacidad para resolver situaciones conflictivas.
-
Compromiso con la seguridad y el orden.
-
Actitud profesional y responsable.
Se ofrece:
-
Contrato de trabajo indefinido en fines de semana.
-
Salario competitivo.
-
Entorno de trabajo dinámico.
-
Oportunidades de desarrollo profesional.
Ubicación: San Sebastián.
Si cumples con los requisitos y te apasiona el sector de la seguridad, no dudes en postularte para formar parte de nuestro equipo!
Guía para candidatos — Área: Vigilantes / Seguridad
Tu impacto en el día a día en Vigilantes / Seguridad
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
Ver más ofertas en Tur-Job
