Descripción del puesto:
Estamos buscando un Auxiliar de Servicios para un edificio público en Rivas-Vaciamadrid. La persona seleccionada se encargará de ofrecer apoyo general en la gestión de las instalaciones, garantizando que las mismas se mantengan en perfectas condiciones y funcionando adecuadamente para el buen desempeño de las actividades del edificio.
Funciones:
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Realizar labores de limpieza, mantenimiento y orden en las zonas comunes del edificio.
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Controlar y gestionar el acceso de personas al edificio, asegurando que se cumplan las normativas de seguridad.
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Atender las peticiones y necesidades de los usuarios del edificio, proporcionando información y orientación cuando sea necesario.
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Supervisar las instalaciones y asegurarse de que estén en condiciones óptimas para el uso diario.
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Colaborar con otros departamentos en la gestión de eventos o actividades dentro del edificio.
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Realizar labores de recepción, control de correspondencia o cualquier otra actividad administrativa que sea solicitada.
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Reportar cualquier incidencia, fallo o irregularidad en las instalaciones.
Requisitos:
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Experiencia previa en puesto similar o en atención al cliente.
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Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
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Habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
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Actitud proactiva y responsable.
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Disponibilidad para trabajar en jornada intensiva.
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Capacidad de comunicación y trato cordial con los usuarios del edificio.
Se ofrece:
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Contrato de trabajo en jornada completa o parcial según disponibilidad.
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Salario acorde con la experiencia y el mercado.
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Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.
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Un ambiente de trabajo estable y colaborativo.
Ubicación: Rivas-Vaciamadrid.
Si estás buscando un trabajo estable en un ambiente público, donde tu contribución es clave para el funcionamiento de las instalaciones, ¡esperamos tu postulación!
Guía para candidatos — Área: Vigilantes / Seguridad
Tu impacto en el día a día en Vigilantes / Seguridad
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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