Descripción del puesto:
Estamos buscando un Auxiliar de Servicios para un edificio público en Carmona. La persona seleccionada se encargará de ofrecer apoyo general en la gestión de las instalaciones, garantizando que las mismas se mantengan en perfectas condiciones y funcionando adecuadamente para el buen desempeño de las actividades del edificio.
Funciones:
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Realizar labores de limpieza, mantenimiento y orden en las zonas comunes del edificio.
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Controlar y gestionar el acceso de personas al edificio, asegurando que se cumplan las normativas de seguridad.
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Atender las peticiones y necesidades de los usuarios del edificio, proporcionando información y orientación cuando sea necesario.
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Supervisar las instalaciones y asegurarse de que estén en condiciones óptimas para el uso diario.
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Colaborar con otros departamentos en la gestión de eventos o actividades dentro del edificio.
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Realizar labores de recepción, control de correspondencia o cualquier otra actividad administrativa que sea solicitada.
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Reportar cualquier incidencia, fallo o irregularidad en las instalaciones.
Requisitos:
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Experiencia previa en puesto similar o en atención al cliente.
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Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
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Habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
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Actitud proactiva y responsable.
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Disponibilidad para trabajar en jornada partida.
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Capacidad de comunicación y trato cordial con los usuarios del edificio.
Se ofrece:
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Contrato de trabajo en jornada completa o parcial según disponibilidad.
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Salario acorde con la experiencia y el mercado.
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Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.
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Un ambiente de trabajo estable y colaborativo.
Ubicación: Carmona.
Si estás buscando un trabajo estable en un ambiente público, donde tu contribución es clave para el funcionamiento de las instalaciones, ¡esperamos tu postulación!
Guía para candidatos — Área: Vigilantes / Seguridad
Tu impacto en el día a día en Vigilantes / Seguridad
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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