Importante empresa del sector logístico precisa incorporar un/a PROGRAMADOR/A INFORMÁTICO.
Sus funciones se dividen en:
-Formar y dar soporte directo tanto a Tunning In como a Tunning Out en la resolución de incidencias propias de cada área, así como el reporte de éstas a Helpdesk si fuera necesario y en la consecución de sus objetivos.
-Participar activamente en la modificación de funciones, parámetros y programas de Astro/Gts/Visu. Mantenimiento del normal funcionamiento de Astro y subsistemas relacionados, reportando y solucionando los fallos.
-Dar soporte al Coordinador de Procesos para llevar un control actualizado de los multiciclos, versión operativa, sus eficacias y sus posibilidades de mejora en función de los requisitos de la operación.
-Dar soporte al Coordinador de Procesos en la creación y actualización de nuevos multiciclos en función de las necesidades del almacén.
-Dar soporte al Coordinador de Procesos en la resolución de problemas diarios (P417 y P487)
-Dar soporte al Coordinador en la consecución de los diferentes procesos del almacén XDOCK,XBLOCK,TR
-Detectar las necesidades de herramientas de control del almacén (queries,sql,etc.) y participar en su creación y actualización.
-Conocer e informar de las nuevas funcionalidades del sistema y realizar los tests de prueba de las actualizaciones de éste.
-Actualizar los diferentes seguimientos diarios Sur,Rejects,Xblock etc.
¿Qué ofrecemos?
Puesto estable.
Contrato de 40h semanales
Jornada de 9-17h de Lunes a Viernes
1700€ brutos mensual.
Guía para candidatos — Área: Programación / Informática — Zona: A Coruña
Tu impacto en el día a día en Programación / Informática
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en A Coruña.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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