Busca recepcionistas comerciales con nociones de mecánica para su taller.
Sus funciones serán:
– Atención telefónica.
– Recepción, atención y entrega de vehículos a clientes en taller.
– Conocer y explicar las promociones y ofertas para la venta.
– Guiar y aconsejar al cliente en el proceso de venta y/o reparación del vehículo.
– Venta de productos, recambios y accesorios para el vehículo.
– Gestión de recambios y materiales entregados por el proveedor.
– Control agenda del centro así como interacción con cliente.
– Elaboración de presupuestos, facturas y demás documentos generados en el taller.
– Puntualmente deberá realizar tareas de mecánica rápida (neumáticos, cambio aceite, frenos, etc.)
Se ofrece:
– Incorporación a una empresa líder, sólida y consolidada
– Contrato estable
– Formación continua adaptada al candidato
– Posibilidades de promoción
– Interesantes beneficios sociales
Guía para candidatos — Área: Recepción — Zona: Asturias
Tu impacto en el día a día en Recepción
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Asturias.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
Ver más ofertas en Tur-Job
