Seleccionamos para clínica un/a Recepcionista cuya misión principal será la responsabilidad de la administración de la clínica.
Entre sus funciones destacamos:
• Organización de todas las agendas (Doctores, Director, Asesor, Higienista)
• Atención telefónica y presencial de pacientes
• Tareas administrativas (facturación, archivos, mensajerías, correspondencia…)
• Control y gestión de la caja
• Control de la liquidación de doctores y actos clínicos
Nuestra oferta formativa es personalizada, continua, accesible y está alineada con la profesionalización y fidelización del talento.
Muestra de ello es la puesta en marcha de diversos programas para estar a la vanguardia de nuevos tratamientos así como obtener certificaciones en técnicas odontológicas punteras.
Trabajamos con la última tecnología y los últimos avances en innovación para poder ofrecer a nuestros pacientes la mejor calidad, además de poder aprender de los mejores profesionales.
Te ofrecemos un puesto de trabajo estable con retribución fija + variable.
Se ofrece
-Incorporación a puesto estable.
-Jornada de 40 horas en turno partido.
-Formación a cargo de la empresa.
-Lunes a viernes y sábados alternos.
Guía para candidatos — Área: Recepción — Zona: Cádiz
Tu impacto en el día a día en Recepción
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Cádiz.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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