Actualmente disponemos de 1 vacante:
1 vacante de 40 horas (horario turno de tardes/mañanas y de partido, rotando de Lunes a Viernes, y los sábados alternos).
Ejemplo de horario: LUNES-MIÉRCOLES Y VIERNES DE MAÑANAS O TARDES, MARTES Y JUEVES DE PARTIDO.
SÁBADOS ALTERNOS ENTRE COMPAÑEROS Y NORMALMENTE EN HORARIO SEGÚN MARTES Y JUEVES).
Vacante en el departamento de DIETETICA con formación en Biología, farmacia o Naturopatia.
Se precisa:
– Experiencia en puesto similar
– Conocimientos/estudios enfocados a productos naturales, de NUTRICIÓN, DIETÉTICA, FARMACIA, ETC (En caso de que no los tengas, sientas atracción por este sector)
DOTES DE ATENCIÓN AL PÚBLICO, ORIENTACIÓN MUY COMERCIAL, SABER ESTAR, AMABILIDAD, EMPATÍA…
DISPONIBILIDAD A 40 HORAS SEMANALES, (SÁBADO ALTERNOS)
Facilidad y rapidez de incorporación.
Guía para candidatos — Área: Comercial y Ventas — Zona: Alicante
Tu impacto en el día a día en Comercial y Ventas
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Alicante.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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