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Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Superior
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Experiencia mínima
Al menos 1 año
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Requisitos mínimos
-Recién diplomado en estudios de CFGS Técnico de Comercio Internacional
– Valorable experiencia con SAP
– Imprescindible Inglés hablado y escrito advanced para comunicación diaria
– Conocimiento con albaranes y gestión administrativa logística.
– Office y buen nivel de Excel
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Requisitos deseados
excel, sap, administrativo
Descripción
Grupo CTC, empresa líder en externalización de servicios logísticos e industriales solicita para empresa cliente ubicada en Zona Granollers,
1 Administrativo/a en Comercio Internacional e Inglés alto.
Funciones:
– Gestión de correo (Outlook) en inglés
– Gestión de incidencias logisticas de comercio internacional
– Uso de SAP: Gestión de inventarios, gestión de pedidos, gestión de liquidaciones, gestión de albaranes de entrada y salida de mercancía.
Ofrecemos:
– Jornada completa de 8-13 y 15-18h de lunes a viernes.
Guía para candidatos — Área: Administración, Finanzas y Contabilidad — Zona: Barcelona
Tu impacto en el día a día en Administración, Finanzas y Contabilidad
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Barcelona.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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