Empresa joven y dinámica, en constante evolución, buscando a un nuevo miembro de esta pequeña familia.
Requisitos mínimos
– Persona con muy alto grado de compromiso con la empresa y generosidad con sus compañeros
– Persona enérgica, con gran capacidad organizativa, rigor y polivalencia
– Persona empática, comunicativa y transparente y honesta
– Perfil técnico superior en Administración y Finanzas o similar
– Conocimientos de tributación y preparación de declaraciones fiscales
– Experiencia en preparación y elaboración de reportes financieros
– Experiencia contrastada de al menos 2 años
– Persona de confianza, discreta, y que sepa gestionar y tratar la información de manera confidencial
Tareas y responsabilidades del puesto:
· Responsabilidad íntegra del área contable, supervisando y gestionando todo el ciclo contable y financiero de la compañía.
· Seguimiento y control de la facturación diaria, emisión y recepción de facturas. Contabilización de facturas.
· Gestión, pago y seguimiento de facturas a clientes y proveedores.
· Gestión de la operativa bancaria y control y seguimiento de cobros y pagos bancarios. Conciliación bancaria.
· Asientos Contables. Introducción de facturas al programa.
· Análisis de tesorería y previsión de pagos.
· Preparación, confección y presentación de impuestos trimestrales y anuales (IVA, IRPF, etc.). Interlocución con la gestoría para la liquidación del Impuesto de Sociedades.
· Realizar los cierres mensuales, trimestrales y anuales.
· Contacto directo con la gestoría externa.
· Reporting y realización de informes económico / financieros.
· Apoyo continuo en tareas administrativas de la empresa: atención telefónica, resolución de incidencias, contacto con clientes.
Guía para candidatos — Área: Administración, Finanzas y Contabilidad — Zona: Islas Baleares
Tu impacto en el día a día en Administración, Finanzas y Contabilidad
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Islas Baleares.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
Ver más ofertas en Tur-Job
