Trabaja como administrativo contable en la empresa líder del descanso en pleno proceso de expansión.
Únete a un departamento contable con amplia experiencia y enormes previsiones de crecimiento. Entre tus funciones destacarán:
- Introducción de asientos contables.
- Conciliación bancaria.
- Control de despachos de aduanas, modelo 032
- Conocimiento de modelos a presentar a la AEAT Y ATC
- Análisis de cuentas y Revisión de los libros mayores.
Trabajo con muy poca rotación por el gran ambiente que se respira dentro de la compañía.
Jornada completa en horario continuo.
Salarios competitivos por encima de convenio en todas las posiciones.
Disfruta de los grandes beneficios sociales que ofrece la compañía: Seguro Médico, flexibilidad horaria, excelente clima laboral, políticas de conciliación vida personal-familiar y mucho más.
Formación a cargo de la empresa para potenciar tus aptitudes profesionales.
Guía para candidatos — Área: Administración, Finanzas y Contabilidad — Zona: Teruel
Tu impacto en el día a día en Administración, Finanzas y Contabilidad
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Teruel.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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