La persona contratada para este puesto desarrollará actividades de captación, negociación y comercialización de las viviendas en cartera.
La persona candidata tendrá que tener dotes de comercial, conocimientos del sector inmobiliario, gran actitud y poder de negociación.
Se precisa vehículo propio y ordenador.
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
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