¿Quieres ser dueño de tu tiempo?¿Eres emprendedor?¿Siempre aspiras a más?
La profesión de asesor inmobiliario te permite decidir tu horario y no tener límite de ingresos mensuales, incluso muchas de las actividades de tu día a día las podrás realizar desde casa gracias a la ayuda de nuestra plataforma tecnológica.
Queremos contar con personas interesadas en emprender y crecer profesionalmente, desarrollando su carrera inmobiliaria.
Para nosotros lo más importante es la actitud y la disposición de aprender y dar lo mejor de ti, es por ello que no exigimos ninguna experiencia en el sector, nos encargamos de darte toda la formación necesaria y el apoyo de un equipo cualificado para que puedas desarrollar tu propio negocio, decidirás el tiempo y horario que le dedicas no teniendo un límite de ingresos.
Nuestra idea es que nuestros asesores se beneficien de un modelo de éxito, reconocido a nivel mundial en el ámbito inmobiliario que incluye coaching personal, plan de marketing especializado, herramientas tecnológicas, atractivo esquema de comisiones.
Además, tú decides la zona en la que trabajarás para que puedas compaginarlo mejor con tu vida personal.
Ofrecemos:
– Formación continua
– Productivity coach
– Recursos de marketing y publicidad
– Servicios de asesoría legal y financiera
– Recursos tecnológicos de gestión
– Conciliación laboral
– Ambiente de apoyo y colaboración
– Posibilidad de ser Team Leader
Se valorará la aportación de cartera de clientes y experiencia en el sector.
Régimen de autónomo con comisiones de hasta el 50%.
Guía para candidatos — Área: Administración, Finanzas y Contabilidad — Zona: Toledo
Tu impacto en el día a día en Administración, Finanzas y Contabilidad
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Toledo.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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