¿Buscas una oportunidad estable en el sector logístico?
Estamos seleccionando Auxiliares Administrativos/as para el área de logística que deseen unirse a una empresa consolidada y en crecimiento. Si tienes habilidades organizativas, te gusta trabajar en equipo y tienes conocimientos básicos de gestión documental, ¡esta es tu oportunidad!
¿Qué harás en tu día a día?
Tu función principal será dar soporte administrativo al equipo logístico. Algunas de las tareas que realizarás serán:
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Gestión y control de albaranes, pedidos y facturas.
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Seguimiento de envíos y coordinación con proveedores y transportistas.
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Introducción de datos en el sistema ERP de la empresa.
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Archivo de documentación y actualización de bases de datos.
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Apoyo general en tareas administrativas del departamento de logística.
¿Qué buscamos?
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Formación en Administración, Logística, Comercio o similar.
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Experiencia previa en puestos administrativos o logísticos (valorable, no excluyente).
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Manejo básico de herramientas informáticas, especialmente Excel.
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Persona organizada, meticulosa y con ganas de aprender.
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Buena actitud y capacidad de trabajo en equipo.
Ofrecemos:
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Contrato indefinido en fines de semana.
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Incorporación inmediata.
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Buen ambiente de trabajo y formación continua.
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Posibilidades reales de crecimiento dentro del departamento.
Ubicación del puesto:
Villalba
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Guía para candidatos — Área: Administración, Finanzas y Contabilidad
Tu impacto en el día a día en Administración, Finanzas y Contabilidad
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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