Requisitos mínimos
Certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%
Experiencia en mantenimiento y arreglo de instalaciones.
Buen manejo informático
Persona proactiva
Vehículo propio
Descripción
Funciones
Somos únicos y diversos. En ILUNION “las diferencias suman»
Se necesita incorporar personal de mantenimiento con certificado de discapacidad igual o superior al 33% en Ávila
Se busca un perfil polivalente que lleve a cabo las siguientes funciones:
Apertura y cierre de la estación, si fuera necesario, dentro del horario de prestación.
Control diario del estado y funcionamiento de los equipos e instalaciones, tramitando en caso de avería los
avisos correspondientes.
Manejo y atención de los equipos de control y gestión de instalaciones en modo local que existan.
Control de mobiliario y otras necesidades logísticas, incluyendo, en su caso, el traslado y colocación de peanas, expositores, papeleras, documentación de archivo, etc.
Información, orientación y gestión de incidencias a personal interno y externos.
Mantenimiento operativo instalaciones.
Otras
Se ofrece
Jornada parcial 95%
Estabilidad laboral
Turnos: mañana o tarde rotativos de lunes a domingo
Para apuntarte a la oferta, lo puedes hacer desde el siguiente enlace: https://ilunion.epreselec.com/Ofertas/Ofertas.aspx
Guía para candidatos — Área: Vigilantes / Seguridad — Zona: Ávila
Tu impacto en el día a día en Vigilantes / Seguridad
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Ávila.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
Ver más ofertas en Tur-Job
