Descripción del puesto:
En SuperMarket ETT, buscamos un/a cajero/a con experiencia en supermercado para incorporarse a nuestro equipo en Jaca . Si tienes experiencia trabajando como cajero/a y te apasiona el trato con el público, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico en un entorno de trabajo agradable y profesional.
Responsabilidades:
- Atender a los clientes en el proceso de pago, realizando cobros de manera eficiente y con una atención al cliente de calidad.
- Gestionar la caja registradora, asegurando que los pagos sean procesados correctamente y manteniendo el control del dinero en efectivo y tarjetas.
- Realizar devoluciones y cambios de productos de acuerdo con la política del supermercado.
- Colaborar en el cierre de la caja al final del turno y asegurar que las transacciones sean correctas.
- Ofrecer un servicio al cliente excepcional, resolviendo dudas y problemas de forma profesional y amigable.
- Mantener el área de la caja limpia y ordenada.
Requisitos:
- Experiencia previa como cajero/a en supermercado o en puestos similares.
- Conocimiento de sistemas de caja y manejo de efectivo.
- Buenas habilidades de comunicación y atención al cliente.
- Persona responsable, organizada y con capacidad para trabajar bajo presión.
- Disponibilidad para trabajar en jornada completa o parcial, con turnos rotativos (mañanas, tardes y fines de semana).
Se ofrece:
- Contrato temporal a través de SuperMarket ETT, con posibilidad de renovación.
- Jornada completa o parcial con turnos rotativos.
- Salario competitivo según convenio del sector.
- Formación continua en el puesto de trabajo.
¿Te interesa esta oferta?
Apúntate. ¡Te esperamos!
Guía para candidatos — Área: Comercial y Ventas — Zona: Huesca
Tu impacto en el día a día en Comercial y Ventas
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Huesca.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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