Se busca CAMARER@ y DEPENDIENTE para establecimiento. Se requiere vehículo propio y disponibilidad total en el día para todas las jornadas, ya que los horarios no son fijos siempre de mañana ni fijos siempre de tarde, por lo tanto, necesitamos flexibilidad y disponibilidad para cualquier franja horaria del día para hacer horarios partidos.
OBJETIVO:
·Garantizar la satisfacción de sus clientes, cumpliendo los estándares de servicios y concretando la venta.
FUNCIONES:
·Garantizar que tiene los recursos necesarios para cumplir las promesas al cliente y los estándares durante el servicio.
·Comunicar al responsable las situaciones que no pueda resolver.
·Encargarse de la limpieza de la tienda en general.
·Asegurar que los productos, bebidas y postres salen según receta y especificaciones de la marca.
·Asegurar el cumplimiento de estándares de manipulación de productos.
·Asegurar el orden y limpieza de su zona de trabajo durante el servicio.
·Colaborar con su cliente interno (compañeros de trabajos, obrador, responsables, manager, area manager).
·Ofrecer al cliente según la prioridad de la semana y/o la campaña vigente
·Realizar una autoevaluación de las promesas y estándares en cada servicio.
·Ser el garante del adecuado funcionamiento de la apertura de caja y del cierre de la misma.
·Asegurar que toda la cartelería está según los requerimientos de la organización.
·Cumplir la correcta implantación del Manual Operativo de Tiendas.
Guía para candidatos — Área: Camareros / Sala — Zona: Cádiz
Tu impacto en el día a día en Camareros / Sala
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Cádiz.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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