Buscamos una persona entusiasta y comprometida para trabajar como camarera de piso en un hotel. Si bien valoramos la experiencia, no es un requisito obligatorio para aplicar a este puesto. Brindamos formación y capacitación constante para que puedas adquirir las habilidades necesarias para realizar el trabajo.
Requisitos:
- Actitud positiva y ganas de aprender.
- Capacidad para seguir instrucciones y trabajar en equipo.
- Flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos.
- Capacidad para comunicarse en español e inglés.
Tareas:
- Limpieza y mantenimiento de las habitaciones asignadas, incluyendo baños y áreas comunes del hotel.
- Cambio de ropa de cama, toallas y artículos de baño en las habitaciones.
- Reposición de suministros en las habitaciones y áreas comunes.
- Garantizar que las habitaciones estén en excelentes condiciones para los huéspedes.
- Atención personalizada a los huéspedes y resolución de cualquier incidencia que puedan tener.
Ofrecemos:
- Formación y capacitación constante para mejorar las habilidades y desempeño en el puesto.
- Salario competitivo y beneficios sociales.
- Entorno de trabajo agradable y dinámico.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Si estás interesada en esta oportunidad y cumples con los requisitos, envía tu CV y carta de presentación. ¡No se requiere experiencia previa, solo actitud y ganas de aprender!
Guía para candidatos — Área: Limpieza/pisos — Zona: Toledo
Tu impacto en el día a día en Limpieza/pisos
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Toledo.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
Ver más ofertas en Tur-Job
