Empresa de servicios, busca camareras de pisos para trabajar en hoteles de 3, 4 y 5 estrellas.
Tus principales funciones serán:
1 ) Realizar la limpieza de las habitaciones distinguiendo en su ejecución entre las de salida y aquellas ocupadas
2 ) Llevar el control de cambio de ropa, realizando el cambio de lencería, de acuerdo con las normas del establecimiento
3 ) Notificar las averías detectadas durante su trabajo a la Gobernanta
4 ) Realizar los pedidos necesarios de material de limpieza, suministro de huéspedes, papelería, etc., haciendo un buen uso del mismo
5 ) Recoger y custodiar, de forma temporal, los objetos olvidados hasta ser entregados a la Gobernanta
6 ) Atender las peticiones de los clientes con rapidez, eficacia y amabilidad o darles la información que demanden acerca de los demás servicios que ofrece el hotel (horario restaurante, cafetería, etc.)
7 ) Realizar y mantener la limpieza y orden del office
8 ) Realizar funciones de gobernanta en ausencia de ésta
Se ofrece
Te ofrecemos un salario de 18.000€ brutos/anuales y un contrato temporal inicial de un año con tendencia a Indefinido, dentro de un entorno laboral con un excelente clima de trabajo.
Formación continua y otros beneficios sociales.
Guía para candidatos — Área: Limpieza/pisos — Zona: Jaén
Tu impacto en el día a día en Limpieza/pisos
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Jaén.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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