Resumen del puesto: Starbucks busca un camarero/a para su cafetería ubicada en un centro comercial en Lerida para trabajar durante los fines de semana (viernes, sábados y domingos). Ofrecemos un contrato indefinido a tiempo parcial. Si tienes actitud positiva, ganas de aprender y trabajar en equipo, ¡este puesto es para ti!
Responsabilidades:
- Atención al cliente: Ofrecer un servicio excepcional y personalizado a los clientes durante los fines de semana.
- Preparación de bebidas: Elaborar y servir cafés y otras bebidas siguiendo los estándares de calidad de Starbucks.
- Mantenimiento del área de trabajo: Mantener la cafetería limpia y organizada, garantizando un ambiente agradable para los clientes.
- Trabajo en equipo: Colaborar con el equipo para brindar un servicio rápido y eficiente.
Requisitos:
- Sin experiencia previa (se valora la disposición para aprender).
- Actitud positiva y buenas habilidades de comunicación.
- Disponibilidad para trabajar viernes, sábados y domingos.
- Flexibilidad horaria.
Ofrecemos:
- Contrato indefinido.
- Jornada parcial de fin de semana (viernes, sábados y domingos).
- Estimación salarial entre 1.500€ y 2.000€ al mes (proporcional a las horas trabajadas).
- Oportunidad de desarrollo dentro de Starbucks.
- Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Si te apasiona el café, la atención al cliente y buscas un puesto flexible para los fines de semana, aplica hoy mismo y únete a nuestro equipo en Lerida.
Guía para candidatos — Área: Camareros / Sala
Tu impacto en el día a día en Camareros / Sala
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
Ver más ofertas en Tur-Job
