Grupo hostelero ofrece puestos de camare@s.
Buscamos personas proactivas, con buena imagen , interesadas en crecer y desarrollarse profesionalmente.
Requisitos:
Formación
· Grado medio/ superior en hostelería o experiencia equivalente.
· ingles
· se valoraran otros idiomas
Experiencia
· Mínimo 2/ 3 años en mesa-barra de restaurantes de alto nivel
· se valorara experiencia internacional
Funciones:
· Atención directa al cliente para el consumo de comidas y bebidas.
· Preparar de manera autónoma y responsable las áreas de trabajo para el servicio.
· Conocer, informar y aconsejar al cliente sobre los distintos productos a su disposición.
· Facturación y cobro al cliente
· Ofrecer un buen trato y servicio de calidad hacia el cliente.
· Cumplir con los estándares de la empresa en materia higiénica sanitaria.
Te ofrecemos:
· · Jornada completa con planificación horaria previa.
· · Formación continua a cargo de la empresa
· · Buen ambiente de trabajo.
· · Salario competitivo con progresión salarial y beneficios sociales.
· · Estabilidad laboral.
Guía para candidatos — Área: Camareros / Sala — Zona: Málaga
Tu impacto en el día a día en Camareros / Sala
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Málaga.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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