Multinacional de la industria alimentaria, busca incorporar en su equipo de trabajo a un almacenista – carretillero/a que, integrado en el entorno del almacén, se encargará entre otras de las siguientes labores: carga, descarga, ubicación estanterías, inventarios, control de documentación, suministro a línea productiva, etc…
– El puesto se desarrollará siguiendo los estándares de trabajo del departamento logística y producción, así como cumpliendo con los requisitos en materia de calidad.
– Buscamos un perfil: activo, educado, con ánimo de integrarse en un proyecto en pleno desarrollo y crecimiento, responsable, comprometido y acostumbrado a trabajar en equipo.
– Imprescindible carnet de carretillero y experiencia demostrable en el manejo de carretilla retráctil y frontal.
– Trabajo turnos de 12 horas sábados y domingos y 2 días entre semana de 8 horas , pasado el periodo de formación se trabajará solo un día entresemana y el fin de semana, trabajando por tanto 32 horas y cobrando en función de 40.
– Experiencia mínima en puesto similar de 2 años.
– Contrato indefinido
– Salario bruto año 18.000
Guía para candidatos — Área: Otros — Zona: Tarragona
Tu impacto en el día a día en Otros
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Tarragona.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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