Estamos seleccionando un/a CONTABLE CON EXPERIENCIA para una empresa de primer nivel en alojamiento turístico.
Buscamos un/a profesional con más de 5 años de experiencia contable, con interés en ofrecer un servicio de calidad.
Se encargará de:
– Gestiones administrativas y contables de la empresa
– Confección asientos contables
– Análisis de cuentas
– Control de tesorería
– Conciliación bancaria
– Registro de facturas
– Elaboración de balances
– Responsabilizarse de determinar el balance global y la liquidez de las empresas.
Se ofrece:
– Jornada completa.
– Muy buen clima laboral.
– Retribución en función de la candidatura.
– Contratación estable.
Requisitos mínimos
-Imprescindible un dominio perfecto de software contable
– Imprescindible experiencia como contable. Ideal un mínimo de 5 años de experiencia.
– Conocimiento demostrable de los principios, prácticas, estándares, leyes y reglamentos de contabilidad y teneduría de libros.
– Persona dinámica, resolutiva y con iniciativa propia.
– Con buenas habilidades comunicativas y de trabajo en equipo.
– Buena gestión del tiempo y del orden.
– Buen nivel de informática general, Microsoft Office, etc.
– Se valorará licenciatura/grado en Ciencias Empresariales o ADE
Guía para candidatos — Área: Administración, Finanzas y Contabilidad — Zona: Palencia
Tu impacto en el día a día en Administración, Finanzas y Contabilidad
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Palencia.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
Ver más ofertas en Tur-Job
