Requisitos
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Estudios mínimos
Bachillerato
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Experiencia mínima
Al menos 1 año
-
Imprescindible residente en
Provincia Puesto Vacante
-
Conocimientos necesarios
- Museos
- Atención al cliente
- Auxiliar de sala
- Auxiliar de servicios
- Auxiliar de información
- Control de accesos
- Recepcion
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Requisitos mínimos
-Mínimo 1 año de experiencia en puestos de control de accesos, atención al cliente, porterías, consejerías.
– Certificado de discapacidad mínimo del 33% y/o incapacidad permanente.
– Vehículo propio para acceder al puesto de trabajo.
Descripción
Estamos seleccionado personas con perfil de control de accesos.
¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES COMO AUXILIAR DE SALA?
– Actividades propias de portería, control de accesos y guarda de edificios.
– Control de accesos y puertas.
– Atención y recepción de visitantes.
– Velar por el orden en las instalaciones.
– Apoyo en la organización de los actos que se realicen en los centros donde se preste el servicio.
– Ayuda en el tratamiento de emergencias ocurridas en el centro.
– Información o de control en los accesos a instalaciones, custodia de las llaves, la apertura y cierre de puertas, la ayuda en el acceso de
personas o vehículos.
– Comprobación de visitantes y orientación de los mismos, así como las de comprobación de entradas, documentos o carnés.
¿ERES LA PERSONA QUE BUSCAMOS?
– Mínimo 1 año de experiencia en puestos de control de accesos, atención al cliente, porterías, consejerías.
– Certificado de discapacidad mínimo del 33% y/o incapacidad permanente.
– Vehículo propio para acceder al puesto de trabajo.
¿QUÉ OFRECEMOS?
– Contrato indefinido.
– Jornada de 90h / mensuales (se trabajan 10 días al mes)
– Horario nocturno: 22:00h a 7:00h
– Salario: 11.086,18 € brutos/año
– Fecha de incorporación: Inmediata
– Buen ambiente, organización muy horizontal, nos encanta escuchar nuevas formas de hacer las cosas, crecer contigo y que tú crezcas con nosotros.
Si te interesa, ¡aplica a esta oferta y nos pondremos en contacto contigo!
Guía para candidatos — Área: Vigilantes / Seguridad — Zona: Lugo
Tu impacto en el día a día en Vigilantes / Seguridad
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en Lugo.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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