Descripción:
Óptica Visión Perfecta está buscando un/a Dependiente/a para su tienda en Andorra. Ofrecemos un puesto a jornada parcial de 36 horas semanales con formación incluida para que puedas desarrollarte profesionalmente en el sector óptico.
Las principales funciones del puesto incluyen:
- Atención al cliente personalizada y asesoramiento sobre productos ópticos.
- Gestión y organización del stock de gafas, lentes de contacto y accesorios.
- Apoyo en el proceso de montaje y ajuste de gafas.
- Mantenimiento del espacio de trabajo limpio y ordenado.
Requisitos:
- No es necesaria experiencia previa, ya que ofrecemos formación completa.
- Interés en el sector óptico y en el trato al cliente.
- Buena capacidad de comunicación y habilidades interpersonales.
- Disponibilidad para trabajar 36 horas semanales en turnos rotativos.
Ofrecemos:
- Contrato a jornada parcial de 36 horas semanales.
- Formación inicial y continua a cargo de la empresa.
- Un entorno de trabajo dinámico y orientado al cliente.
- Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.
Si te interesa el mundo de la óptica y buscas un empleo estable con formación incluida, ¡apúntate a esta oferta en Andorra!
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Guía para candidatos — Área: Camareros / Sala — Zona: - Extranjero
Tu impacto en el día a día en Camareros / Sala
Este puesto aporta estabilidad operativa al equipo. La jornada combina tareas planificadas con otras de respuesta ágil, por lo que la priorización y el criterio profesional marcan la diferencia.
- Cumplir plazos y estándares de calidad establecidos.
- Coordinarte con el equipo para resolver incidencias con rapidez.
- Aplicar procedimientos de trabajo seguros y verificables.
- Registrar avances para facilitar el control y la mejora continua.
- Ofrecer una atención correcta a usuarios y compañeros.
Responsabilidades clave
- Ejecutar las tareas asignadas con orden y precisión.
- Mantener el área y las herramientas en condiciones óptimas.
- Reportar datos relevantes y proponer pequeñas mejoras.
- Velar por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Entorno y herramientas
Trabajarás con protocolos definidos y herramientas adaptadas al puesto. Habrá una fase de acogida para que te ubiques rápido y puedas rendir con confianza.
Requisitos valorados
- Organización personal y constancia.
- Comunicación práctica y compañerismo.
- Capacidad para seguir procesos y aportar orden.
- Disponibilidad según el horario previsto en - Extranjero.
Tip para tu candidatura: adapta tu CV a la oferta y destaca tareas que ya dominas. Añade logros medibles y certificaciones recientes.
Crecimiento y aprendizaje
Según desempeño y necesidades del equipo, podrás ampliar funciones y asumir más responsabilidad con apoyo del responsable directo.
Proceso de contratación
- Revisión de candidaturas y preselección.
- Entrevista breve para validar encaje y disponibilidad.
- En algunos casos, prueba práctica o periodo de adaptación.
Notas sobre condiciones
Las condiciones específicas dependen del centro de trabajo, turno y experiencia. Los detalles finales se concretan con la empresa durante la selección.
Dudas habituales
- ¿Es imprescindible experiencia? Se valora, pero la actitud y el compromiso pesan mucho.
- ¿Hay formación? Sí, se facilita una incorporación guiada con procedimientos claros.
- ¿Existe posibilidad de mejorar? Sí, el rendimiento abre vías de progresión.
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